第22章(1/2)

    蒋珞欢没接话，也没动，只是用那双眼睛静静地看着她。

    空气仿佛凝滞了几秒。

    阮丛被这目光看得有些无措，心里那点坚持忽然就瓦解了。她很少见蒋珞欢真的生气，上一次大概还是在医院初遇时。

    此刻的蒋珞欢，虽然沉默，周身却萦绕着一股低气压，让她莫名地……有点心虚，又有点说不清的悸动。

    她垂下眼睫，用右手拉住左侧卫衣的下摆，将左胳膊从袖子里慢慢褪了出来。肩膀的皮肤暴露在空气中，她不由自主地缩了一下，耳根无法控制地漫上一层薄红。

    左肩上方，靠近锁骨的位置，一片触目惊心的青紫色淤痕，边缘有些红肿，还透着细小的血点。

    蒋珞欢转身从柜子里拿出一瓶活血化瘀的药油，拧开盖子，倒了一些在自己掌心，搓了搓。

    然后，她将温热的手掌按在了那片淤青上。

    力道一点也不温柔。

    药油渗入皮肤，混合着掌心的温度，带来一阵刺痛感。

    阮丛身体猛地一僵，倒抽一口冷气。

    “疼吗？”蒋珞欢的声音在头顶响起。

    阮丛咬着牙，“不疼。”

    话音未落，肩上的力道骤然加重，在那片淤伤上用力揉按下去。

    阮丛疼得眼前一黑，冷汗瞬间就冒了出来，但她固执地重复：“不疼。”

    她知道蒋珞欢生气了。

    可她不明白蒋珞欢为什么生气，也不知道该如何让她解气。

    “这么能忍？”蒋珞欢轻轻哼了一声，指腹仍按在那片淤青上，“为什么要忍着？”

    阮丛的睫毛颤了颤，“因为……你好像在生气。”

    蒋珞欢抬起眼，看向阮丛的侧脸，看进她低垂的、显得格外温顺的眼里。

    “是吗？”蒋珞欢再次开口，“那阮书记平时……都这么哄人的？”

    “不是的。”阮丛似乎犹豫了一下，才继续低声说，“分人。”

    分人。

    蒋珞欢的手，在空中停顿了一瞬。

    心跳也跟着漏了半拍。

    然而，就在下一秒，阮丛肩头那股力道，突然消失了。

    取而代之的，是极其轻柔的触感。

    蒋珞欢的掌心依旧覆盖在伤处，但动作放缓、放轻，指腹带着药油，缓慢地打圈、揉开。

    那力道恰到好处。

    突如其来，让她无所适从。

    阮丛的心，就像坐上了一架失控的秋千，在刚才被重重推向疼痛的顶点后，又猛地被这股温柔的力道接住，放回了地面。

    一下悬空，一下落地。

    她僵硬地坐在那里，任由蒋珞欢动作，连呼吸都变得小心翼翼，生怕惊扰了这片刻的温柔。

    “所以……”阮丛一边小心地将褪下的衣袖重新穿好，一边抬起眼，看向背对着她正在拧紧瓶盖的蒋珞欢问，“你为什么生气？”

    蒋珞欢将药瓶放回处置台，转回过身，目光重新落在阮丛脸上。

    “邱建军拿着掸子冲上来的时候，”她一字一句地问，“你为什么不躲？为什么不往后退？哪怕只是侧开一步？”

    阮丛愣了愣，“我……”

    “以你的身份，你的工作性质，”蒋珞欢打断她，“我没指望你能还手，更不赞成你跟他硬碰硬。但最基本的规避危险，保护自己，这很难吗？你就站在那里，生生挨那一下？阮丛，你是觉得自己的肩膀是铁打的，还是觉得……”

    还是觉得，我会永远来得及挡在你前面？

    她的话戛然而止，别开脸，深吸了一口气，后面的话就没有说出口。

    “……知道了。”阮丛低下头，很轻地应了一声。

    “还有，”蒋珞欢转回脸，继续说，“我给你上药，疼了就要告诉我，这跟我生不生气没关系，是……”她顿了顿，找了个理由，“是治疗效果的需要。”

    “嗯。”阮丛点头，忽然想起什么，抬眼看向她，那双总是清澈的眼睛里闪过一丝讨好，“我刚才……是想让你消气。要是还没消气的话……”语气中带着一点点得意说，“还可以……我身体好得很，不怕疼。”

    蒋珞欢彻底没了脾气。

    她看着阮丛那张诚恳的脸，心里那股郁结的闷气，像被针戳破的气球，噗地一下，消散了大半，只剩下满满的无奈，和一丝……心尖被轻轻挠了一下的悸动。

    “……还有。”她忽然开口，声音低了下去，目光飘向门口的方向，仿佛只是随口一提。

    “嗯？”阮丛专注地看着她，等待下文。

    蒋珞欢的嘴唇动了动，最终摇了摇头，“……没了。”

    说着，她转身，走向水槽去洗手，水流声掩盖了刹那的恍神。

    这时，李森处理完邱晴的伤口，一边摘手套一边走进处置室，冲着阮丛笑道：“阮大书记，您看，我这班也加了，伤也处理了，现在总能放我下班了吧？家里灶上还煨着汤呢。”

    “能能能，必须能！”阮丛连忙笑着应道，双手合十做了个感谢的手势，“森姐辛苦，大恩大德没齿难忘，救人一命胜造七级浮屠……”

    “救人？”一旁的蒋珞欢忽然开口，她慢条斯理地转过身，目光落在李森的脸上，“抢救伤员，难道不是医务人员的本职工作么？你们排班既然有疏漏，导致交接空档，这是管理问题。怎么，正常履行职责，弥补工作安排上的不足，还需要被救助者额外感恩戴德、欠下人情？”

本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>